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Conteggi: Pietro Marino (ex dipendente)

Pizzeria Partenope S.r.l. · Tentativo di conciliazione · Differenze retributive, straordinari e TFR · prossimo passo il 06/11/2026

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Studio Esempio Consulenti del Lavoro
Conteggi di vertenza — importi lordi
Pietro Marino (ex dipendente)
Pizzeria Partenope S.r.l.
03/11/2026

Rapporto dal 03/09/2024 al 03/09/2026 (2,0 anni, 24 mesi utili) · CCNL Turismo, pubblici esercizi (Fipe), 4° livello · retribuzione spettante 1.790,00 € al mese (paga oraria 10,41 €) contro 1.250,00 € pagati · interessi e rivalutazione al 03/11/2026.

45.792,26 €capitale lordo
588,83 €rivalutazione monetaria (FOI)
680,29 €interessi legali
47.061,38 €totale

Riepilogo delle voci

VoceSpettantePagatoDifferenzaRivalutazioneInteressiTotale
Differenze retributive mensili (minimi CCNL contro pagato)
25 mesi: dovuti 1.790,00 € al mese (4° livello Turismo, pubblici esercizi (Fipe)), pagati 1.250,00 €.
43.019,6730.041,6712.978,00 223,40259,2713.460,67
Ore lavorate oltre il contratto (fino a 40 settimanali)
46,0 ore settimanali effettive contro 30,0 di contratto, a 10,41 € l'ora.
10.838,310,0010.838,31 186,57216,5211.241,40
Lavoro straordinario non pagato (+30%)
6,0 ore settimanali oltre le 40.
8.453,970,008.453,97 145,52168,898.768,38
Tredicesima mensilita'
24 ratei maturati sulla retribuzione dovuta.
4.488,172.500,001.988,17 4,905,241.998,31
Quattordicesima mensilita'
24 ratei maturati.
4.488,170,004.488,17 11,0711,824.511,06
Ferie maturate e non godute
52,00 giorni maturati, 18,0 goduti: 34,00 giorni x 68,85 €.
2.340,770,002.340,77 5,776,162.352,70
Permessi (ROL ed ex festivita') non goduti
208,0 ore maturate, 0,0 godute: 208,0 ore x 10,41 €.
2.164,650,002.164,65 5,345,702.175,69
Trattamento di fine rapporto
Retribuzione utile 62.834,31 € / 13,5 meno lo 0,50% IVS (rivalutazione annua esclusa).
4.340,221.800,002.540,22 6,266,692.553,17
Totale45.792,26588,83680,2947.061,38
DOVUTO47.061,38 €

Proposta di conciliazione: 27.500,00 € = 58% del dovuto calcolato (60% del solo capitale).

Dettaglio mese per mese

2024 — spettante 10.198,07 €, pagato 4.916,67 €, differenza 5.281,40 €
MeseGiorniSpettanteOre extraStraord.PagatoDifferenzaRivalut.Interessi
Settembre281.670,67420,90328,311.166,671.253,2138,6650,52
Ottobre311.790,00450,97351,761.250,001.342,7340,4951,22
Novembre301.790,00450,97351,761.250,001.342,7339,5848,41
Dicembre311.790,00450,97351,761.250,001.342,7338,6445,51
2025 — spettante 31.112,76 €, pagato 15.000,00 €, differenza 16.112,76 €
MeseGiorniSpettanteOre extraStraord.PagatoDifferenzaRivalut.Interessi
Gennaio311.790,00450,97351,761.250,001.342,7336,7943,17
Febbraio281.790,00450,97351,761.250,001.342,7335,1241,05
Marzo311.790,00450,97351,761.250,001.342,7333,2838,72
Aprile301.790,00450,97351,761.250,001.342,7331,4936,46
Maggio311.790,00450,97351,761.250,001.342,7329,6434,13
Giugno301.790,00450,97351,761.250,001.342,7327,8531,88
Luglio311.790,00450,97351,761.250,001.342,7326,0029,55
Agosto311.790,00450,97351,761.250,001.342,7324,1627,23
Settembre301.790,00450,97351,761.250,001.342,7322,3724,99
Ottobre311.790,00450,97351,761.250,001.342,7320,5222,67
Novembre301.790,00450,97351,761.250,001.342,7318,7320,43
Dicembre311.790,00450,97351,761.250,001.342,7316,8918,12
2026 — spettante 21.001,12 €, pagato 10.125,00 €, differenza 10.876,12 €
MeseGiorniSpettanteOre extraStraord.PagatoDifferenzaRivalut.Interessi
Gennaio311.790,00450,97351,761.250,001.342,7315,1716,28
Febbraio281.790,00450,97351,761.250,001.342,7313,6314,61
Marzo311.790,00450,97351,761.250,001.342,7311,9212,77
Aprile301.790,00450,97351,761.250,001.342,7310,2610,99
Maggio311.790,00450,97351,761.250,001.342,738,559,15
Giugno301.790,00450,97351,761.250,001.342,736,907,38
Luglio311.790,00450,97351,761.250,001.342,735,195,54
Agosto311.790,00450,97351,761.250,001.342,733,483,71
Settembre3179,0045,1035,18125,00134,280,180,19

Importi lordi, al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali. Minimi tabellari, indici FOI e tassi legali sono quelli delle tabelle dell'app (indicativi, modificabili da Parametri): vanno controllati con i minimi del CCNL in vigore mese per mese. Rivalutazione e interessi sui crediti di lavoro: art. 429 c. 3 c.p.c.; interessi calcolati sul capitale via via rivalutato (media del periodo). Prescrizione quinquennale (art. 2948 c.c.).

Tentativo di conciliazione in sede sindacale.